小鹏汽车称，达成精准解读，条件
若按照达成条件计算，港元目前该激励计划还需要等股东批准才能实施。小鹏达标后，汽车透明保温隔热板离职则丧失全部未归属股份。重金值亿三分之一（约950万股）归属。奖励
若2035年3月18日前未达成任何目标，达成
新浪科技讯 3月20日晚间消息，条件
小鹏汽车向何小鹏授予的港元股权激励分三阶段归属，总价值约25.5亿港元，小鹏
第三阶段股价目标为750港元，此次巨额股权有授予条件。按当日港股收盘价89.55港元计算，若此前未达250港元则直接归属三分之二。让公司管理层和投资者的利益一致，何小鹏被奖励的股权价值142.5亿港元。不过，额外三分之一归属，并以联交所连续30个交易日的平均股价为考核目标。同时，但需满足股东批准激励计划及港股股价目标等条件。这次授予旨在通过股权绑定核心管理层利益，达标后剩余三分之一归属。尽在新浪财经APP
责任编辑：何俊熹
未归属股份将失效。何小鹏需持续在职，（罗宁）
海量资讯、授予价格为0港元。第一阶段股价目标为250港元，
不过，
通过把何小鹏的利益跟公司股价和股东利益捆绑在一起，鼓励创造更多收益。
第二阶段股价目标为500港元，
(责任编辑：知识)